Département Électromécanique, Mécatronique et Robotique de Seraing

Logements

Une liste de kots est disponible, sur demande.  Contactez notre secrétariat.

Quelques adresses utiles :
■ Le service logement au centre Ville de Liège
Centre J (Info. - Logement)
Bd d’Avroy 5 - 4000 LIEGE
Tél : 04/223.00.00
■ Le service logement de l’Université de Liege
www.logement.ulg.ac.be
■ www.kitkot.be
■ www.kotaliege.be
■ www.vlan.be/fr/immo/index/kot-a-louer-liege
■ Logements en Internat sur Liège
Internat Autonome de Liège (Cointe)
Rue des Bruyères 150 - 4000 LIEGE
Tél. : + 32 4 252 92 86
269 €/ mois en pension complète (le prix mentionné est celui de l’année académique 2020/21)

Consulter la liste des logements de student.be

Mecatronic Contest

Fort du succès de sa treizième édition, le Département Bacheliers en Électromécanique, Mécatronique et Robotique de Seraing a décidé de poursuivre et d'accentuer sa contribution à la valorisation de l'enseignement technique en organisant une nouvelle édition du MECATRONIC CONTEST.
L'équipe éducative de Seraing a donc conçu, avec enthousiasme, un nouveau challenge accessible à tous nos jeunes. Nous avons décidé, cette fois encore, de pousser les jeunes élèves à l'innovation, à la créativité, et bien sûr à la technique !

Ce concours est ouvert à toutes les classes du 3ème degré professionnel, qualification et transition, ainsi qu’aux étudiants provenant de la promotion sociale.
Pour cette quatorzième édition, nous vous préparons un nouveau cahier des charges avec nos partenaires industriels qui offriront encore une fois du matériel de qualité pour vous permettre de réaliser un prototype que vous viendrez présenter. Retenez d’ailleurs déjà la date du mercredi 17 mai 2023, jour où les prototypes seront présentés !

Le but premier de notre concours est de réaliser un prototype utilisant l’ensemble du matériel de base (pour un budget proche de 2.500 Euros), commun à toutes les équipes. Il est bien entendu permis d’utiliser du matériel supplémentaire à celui distribué.
Le prototype pourra être un panneau didactique, une application simple à usage technique voire à vocation pédagogique ou une machine complexe (pouvant faire l’objet d’une qualification).  Le concept, le rôle et la fonction du prototype seront donc laissés libres.

La description complète du matériel offert et du cahier des charges dans son ensemble sont repris ci-dessous (liens vers documents).  

Bonne chance à toutes et à tous !

Cahier des charges Mecatronic Contest 2023

Mondial des métiers

Worldskills et Euroskills

Chaque année, des étudiants du Département Bacheliers en Électromécanique, Mécatronique et Robotique de Seraing sont sélectionnés pour participer soit au Mondial des Métiers, soit à l’Euroskills, son équivalent au niveau européen.
Une expérience unique dont ils reviennent généralement très bien classés !

Le Mondial des Métiers est le plus grand événement au monde promotionnant les métiers techniques et manuels. La compétition internationale, véritables jeux olympiques des métiers, est organisée tous les 2 ans en alternance avec les compétitions européennes.

Le Worldskills s’est tenu à Helsinki en Finlande en 2005, à Shizuoka au Japon en 2007, à Calgary au Canada en 2009, à Londres en Angleterre en 2011, à Leipzig en Allemagne en 2013, à São Paulo au Brésil en 2015,à Abu Dhabi en Émirats arabes unis en 2017 et à Kazan en Russie en 2019.

L’Euroskills s’est tenu à Lisbonne au Portugal en 2010, à Spa-Francorchamps en Belgique en 2012, à Lille en France en 2014, à Gothenburg en Suède en 2016 et à Budapest en Hongrie en 2018.

Startech's Days 2016
Huit étudiants du Bachelier en Électromécanique, Mécatronique et Robotique de Seraing étaient finalistes aux Startech’s Days.

Les sélections des Startech’s Days se sont terminées les lundi 14 et mardi 15 mars. Cet évènement regroupe une vingtaine de métiers techniques (mécatronique, contrôle industriel, ébénisterie,…), plus de 200 participants de moins de 25 ans et a pour but de promouvoir et valoriser les métiers techniques, manuels et technologiques. On y a vu défiler des centaines d’étudiants truffés de talent.
Skillsbelgium désire, par cet évènement, changer la mentalité des parents et des enseignants, qui pensent encore que le succès ne peut être atteint que grâce à des études universitaires.

Parmi tous ces participants, huit d’entre eux étaient des étudiants à la Haute Ecole Namur-Liège-Luxembourg et 3 étudiants ont été récompensés d'une médaille.
Voilà bien une preuve d’un enseignement polyvalent et de qualité. Les huit étudiants en Électromécanique, Mécatronique et Robotique du département de Seraing concouraient en mécatronique.

3 médailles pour nos étudiants de Seraing

Une médaille d’or pour Antoine MICHOTTE (Bac 3 - provient de l’Athénée Royal de Vielsalm, site de Rencheux)

Une médaille d’argent pour Nicolas ANDRES (Bac 1 - provient de l'Institut de la Providence de Herve)

Une médaille de bronze pour Damien BURNOTTE (Bac 2 - provient du Centre Scolaire Saint-Joseph Saint-Raphaël Remouchamps)

Le mécatronicien est un professionnel polyvalent qui utilise ses connaissances en matière électrique, mécanique et en informatique pour assurer le montage, la maintenance ou le dépannage de machines ou d’installations.

Antoine Michotte a agrandi son palmarès

Bien connu pour ses atouts en contrôle industriel et ayant obtenu le médaillon d’excellence au concours Euroskills à Lille en 2014, et une médaille d’or au startech’s days 2015, cet étudiant a encore obtenu une médaille d'or en 2016 mais dans la catégorie Mécatronique.  Antoine Michotte est actuellement diplômé en Electromécanique et a été formé en secondaire par l’Athénée Royal de Vielsam (site de Rencheux).

Pour en savoir plus sur l’Euroskills, surfez sur www.skillsbelgium.be

(Source: skillsbelgium)

Séminaires

Le séminaire "ENTREPRISES"

Le département organise un séminaire "Entreprises" destiné aux étudiants de dernière année et qui se déroule généralement avant le début des stages, au mois de février.
Première partie : exposés d'experts extérieurs sur des sujets techniques pointus (par exemple : thermographie et analyse vibratoire).
Deuxième partie : préparation du séminaire "Emploi" par le biais d’un exposé portant sur la réalisation d’un CV et d’une lettre de motivation.

Le séminaire "EMPLOI"

Ce deuxième séminaire est toujours destiné aux étudiants de dernière année, se déroule en mai sur une journée complète. Cette année, il se tiendra en mai 2022.
Ce séminaire est organisé avec la participation de nombreux chefs de personnels.
Il a pour but de mettre les étudiants en situation d'entretien d'embauche ou d'entretien de sélection afin de les préparer activement à leur future recherche d'emploi.
Ce séminaire permet également de faire connaître aux étudiants les possibilités qui s’offrent à eux une fois diplômés (passerelles, promotion sociale, etc.).

Depuis 5 ans maintenant, ce séminaire est couplé avec un carrefour emploi où les entreprises se tiennent à disposition de nos étudiants pour se faire connaître et répondre à leurs questions.

Nous invitons également à ce carrefour emploi nos anciens étudiants qui souhaitent trouver un emploi, se réorienter ou qui sont curieux de connaître certaines de ces entreprises ainsi que les étudiants de B1 en quête de job étudiants et les étudiants de B2 à la recherche d'un stage pour l'année qui suit.

Ce carrefour emploi se tiendra en mai 2022.

Services

Les étudiants ont accès à des espaces "détente", une cafétéria qui dispose d’un système de vente de boissons et de collations.
Des distributeurs de boissons sont également mis à leur disposition au réfectoire.

Ce cercle est équipé d’un ordinateur et d’une imprimante permettant, moyennant participation, la réalisation et l’impression de leurs différents travaux.

Un local équipé d’ordinateurs et d’Internet est à la disposition des étudiants pour leur permettre d’effectuer leurs différents travaux, ainsi qu’une imprimante (via le cercle étudiant). Le bâtiment est équipé de plusieurs bornes Wifi.

Nous laissons les locaux et laboratoires disponibles aux étudiants en dehors des heures de cours.

En relation avec les entreprises et les bureaux de placement, le service emploi communique régulièrement des offres d’emploi aux demandeurs.
Pour exemple, voici une liste d'entreprises employant nos étudiants Bacheliers depuis 1996 :

• Des visites d’entreprises et d’expositions techniques et culturelles sont organisées dans chacune des années.

• Des conférences, des séminaires et des modules de cours sont également proposés aux étudiants.

• Des activités sportives (football, football en salle, kicker, tennis de table, etc.) sont régulièrement organisées.

Témoignages

Jennifer Rahier, Électromécanicienne
Diplômée en 2014 - Safran Aero Boosters

J’ai obtenu mon CESS via l’enseignement technique en tant qu’électricienne automaticienne. Je ne voulais pas m’arrêter à un diplôme du secondaire.
Mes professeurs ainsi que de nombreux employés avec lesquels j’ai travaillé durant mon stage, m’ont conseillé la Haute École de Namur-Liège-Luxembourg.

Je me suis rendue à la journée portes ouvertes et après avoir reçu de nombreux renseignements par l’équipe pédagogique, je m’y suis inscrite. Hénallux propose de nombreux cours variés et une aide fournie tout au long de l’année.
Etre une fille n’a pas été un obstacle à mon intégration au sein de l’institution, j’ai tout de suite été acceptée. Le diplôme de Bachelier en Électromécanique ouvre de nombreuses portes dans le monde du travail.

Johan Monet,  Électromécanicien
Diplômé en 2012, Fabricom GDF SUez

Elève modèle, il participait de façon active à la vie active de l’école via le Cercle des Etudiants. Câbler, raccorder, programmer, … bref "dire à la machine ce qu’elle doit faire". Voilà comment Johan résume le métier de contrôleur industriel.
Johan est heureux quand il entend le spot de Skillsbelgium à la radio. Il porte d’ailleurs fièrement à son bras le bracelet "L’avenir, c’est deux mains", parce que les préjugés autour des métiers techniques, il connait ! Combien de fois n’a-t-il pas entendu "tu peux faire mieux que ça !".
Il remercie ses parents d’avoir, sans restriction, respecté ses choix : "je sais que je trouverai toujours du boulot. Les entreprises viennent déjà nous trouver en deuxième année !".

Quentin Ostyn, Électromécanicen
Diplômé en 2009, I-Care

A l’issue de mes études secondaires en technique de qualification, et sur conseil de mon maître de stage, j’ai entrepris des études supérieures au Département Bacheliers en Électromécanique de Seraing.
L’accueil lors des portes ouvertes, la motivation et l’enthousiasme affiché par l’équipe pédagogique m’ont convaincu !

Lors de ma seconde année, ce bon climat ainsi que le soutien des professeurs a également été propice, sans entraver la réussite de mon cursus, à ma participation au mondial des métiers à Shizuoka au Japon.
Les compétences techniques et humaines développées à Seraing permettent de toucher à plusieurs disciplines et donc d’aborder des métiers différents. Ils m'ont donné l’envie d’en apprendre toujours plus!

Une première expérience enrichissante sur le site de la centrale nucléaire de Tihange au sein du groupe Electrabel – GDF Suez – m’a permis de trouver ma voie dans le monde de l’industrie.
Depuis juillet 2010, l’envie d’évoluer au sein d’une structure active dans le domaine de la maintenance a réorienté ma carrière.  Je travaille maintenant pour I-Care, dont la mission est d’assurer la fiabilité des équipements industriels.

Le challenge, l’investissement, la dynamique, sont tous les facteurs qui font de notre métier le plus passionnant des métiers !

Jonathan Babista,  Électromécanicien
Diplômé en 2009, HENKENS (climatisation – chauffage)

Après mes 6 années de secondaire en professionnel, j’ai poursuivi une 7e professionnelle afin de pouvoir accéder aux études supérieures.
J’ai connu la "Haute Ecole Blaise Pascal", devenue Hénallux, grâce à mon titulaire de classe. Nous avons visité cette Haute Ecole en 6e année lors de la semaine de Cours Ouverts. L’endroit et la polyvalence du Bachelier m’ont plu.

En sortant de professionnel, j’ai du rattraper un petit retard en Math, ainsi que d’autres cours plus théoriques, mais les professeurs m’ont aidé en adaptant leur enseignement à un apprentissage plus manuel.
Ce qui m’a le plus marqué est le cours d’électricité qui m’a apporté une meilleure visibilité sur terrain, un plus point de vue du secondaire. J’ai aussi apprécié l’ambiance générale, la proximité, l’humanité de cette école et de son personnel.

Dès l’obtention de mon diplôme de Bachelier en Électromécanique, je suis entré chez Renogen en tant que Responsable électricien- électromécanicien. J’y suis resté quelques mois. Ensuite, je suis parti chez Henkens en tant que Technicien HVAC.
En changeant d’entreprise, j’ai également commencé une formation en frigoristerie afin de pouvoir évoluer dans mon métier.

L’électromécanique est un métier porteur et polyvalent !

Pierre Bodson,  Électromécanicien
Diplômé en 2006, Electrabel (centrale de Tihange)

En sortant de mes études secondaires en technique de qualification,  j’ai voulu continuer et entreprendre un Bachelier en Électromécanique. J’ai donc choisi de m’inscrire à la Haute Ecole à Seraing.

Je travaille depuis ma sortie des études pour Suez-Electrabel à la centrale de Tihange.  J’ai commencé la procédure de recrutement quand j’étais encore à la Haute Ecole, où je terminais ma dernière année de bachelier en Électromécanique. J’ai signé mon contrat de travail en juillet 2006, juste après l’obtention de mon diplôme, et j’ai commencé à travailler en août.
Grace à ma formation de qualité, j’ai pu trouver ma place dans une structure qui fait de mon métier un métier non routinier. Depuis mon arrivée chez Suez-Electrabel, je suis technicien de maintenance en mécanique, un travail très diversifié qui me permet de toucher un peu à tout.
Nous sommes beaucoup de jeunes dans le service. J’ai même retrouvé des anciens camarades de classe : nous sommes quatre à être sortis de la haute Ecole ! L’ambiance est donc excellente.

Partenariat Associations

A titre d’exemple, HENALLUX Seraing s’est investi dans l’ASBL Liège demain.

Liège Demain (voir www.liegedemain.be ) ce sont avant tout des individus, largement représentatifs des milieux économiques, sociaux, académiques, journalistiques, culturels et institutionnels (environ 800 entreprises privées et publiques).

Leurs 5 grands objectifs :

• Diffuser, pour les Liégeois et surtout pour les visiteurs et investisseurs extérieurs, une image attractive du Pays de Liège en mettant en évidence ses atouts et ses succès
• Mettre en œuvre des projets concrets au service de cette image.
• Favoriser une solidarité plus consciente en matière économique, sociale, et d’emploi.
• Susciter une attitude volontariste et optimiste de ses habitants.
• Organiser une collaboration plus active entre les initiatives des entreprises et des pouvoirs publics

Liège Demain, c’est un réseau qui se veut fédérateur autour d’un sujet cher à chacun de ses membres, c'est-à-dire leur attachement au pays de Liège !

Une deuxième ASBL dans laquelle notre Haute Ecole s’investit est INFOREF (initiatives pour une formation efficace – voir www.inforef.be ). Il s’agit d’une association qui a pour but de promouvoir l'utilisation des technologies de l’information et de la communication.
Un des axes de travail d’INFOREF est l’aide au développement de projets et de réseaux coopératifs dans le domaine des TIC (participation au Programme SOCRATES de la Commission européenne).

Bibliothèque

Site des bibliothèques de l'Hénallux