Département social de Namur

Journées cours ouverts

Les cours ouverts : 

Ceux-ci se dérouleront dans la semaine du 16 au 20 février 2026. Les informations pratiques sur ces journées seront postées dans le courant du mois de janvier.

S'inscrire ici 

Cours préparatoires en langues pour les B1 et futurs B1 GRH

L'Hénallux organise des formations ancrées au niveau local, ouvertes à l’international, anticipant l'évolution des contextes et des besoins de la société dans une perspective de développement durable et solidaire. Elle accompagne chaque étudiant dans le développement de ses compétences, son autonomie et ses responsabilités pour participer à son épanouissement professionnel et personnel.

C'est dans ce cadre qu'elle organise des cours préparatoires en langues (anglais et néerlandais) de la fin du mois d'août au début du mois de septembre à Namur pour les futurs étudiants bacheliers bibliothécaire documentaliste et bacheliers en Gestion des ressources humaines et les étudiants B1 2024/2025.

Ces cours auront lieu dans les locaux du département Social de Namur, rue de l’Arsenal, 10 à Namur

Offres stages RH

Les étudiants en Gestion des Ressources Humaines de l’HENALLUX ont l’occasion de réaliser chaque année un stage en entreprise afin de mettre en pratique les enseignements et les conseils des professeurs et des autres intervenants.

Cette page est donc destinée aux entreprises désireuses d’accueillir un stagiaire.  Ici, vous trouverez toutes les modalités pratiques et toutes les informations qui vous aideront à vous lancer dans cette aventure qui est un réel enrichissement tant pour l’étudiant que pour votre entreprise.

Premièrement, laissez-nous vous convaincre que travailler en collaboration avec l’un de nos apprentis gestionnaires des Ressources Humaines comporte de réels avantages.

• Accélérer et développer les projets RH
• Former d’éventuels collaborateurs opérationnels
• Profiter de nouvelles idées
• Bénéficier de la formation continue des étudiants, basée sur les théories RH actuelles
• Disposer d’un soutien, en cas de nécessité, dans la mise en place d’une activité RH
• Accueillir un stagiaire non-rémunéré (bénévole)

Deuxièmement, vous n’êtes pas seul !
Vous faites peut-être encore partie de ceux qui n’ont pas sauté le pas.
N’hésitez plus ! Les entreprises ayant accueilli un stagiaire en sont ravies. Chaque année les « maitres de stage » ont de très bonnes relations avec le département RH et souhaite renouveler l’expérience.

Voici quelques commentaires de responsables très satisfaits :

« C’est toujours un plaisir de pouvoir collaborer avec l'école et d'accueillir chaque année des stagiaires au sein de notre organisation. Durant ses études, l'étudiant acquiert les connaissances et compétences nécessaires à la réalisation de son stage. En outre, le métier de gestionnaire des ressources humaines est varié et en évolution perpétuelle. Dans ce contexte, la direction et les professeurs de l'Henallux ont le souci de perfectionner en continu leur programme de cours afin de préparer efficacement les étudiants à entrer dans la vie active. »

Timothy Delrue, SPF Economie

« Plus qu’un support, je pense qu’avoir un stagiaire en gestion des ressources humaines est un véritable atout.
Personnellement, j’ai eu la chance de pouvoir collaborer plusieurs fois avec l’Hénallux à cette fin. Chacune des collaborations, bien que différentes, a pu apporter une plus-value, une aide, un regard nouveau.
Il va s’en dire que j’espère encore renouveler l’expérience dans les années à venir !  »

Julie Clément, Hôpital Neuro Psychiatrique Saint-Martin

Descriptions stages.

Lors du stage de 1re année en Gestion des Ressources Humaines, les étudiants se verront principalement confier des tâches de travailleurs non-qualifiées, afin de se rendre compte des réalités du quotidien qu’ils devront gérer dans quelques années. Le stage est effectué au sein d’une de vos équipes de travail, dans vos locaux.

 Modalité du stage de 1re Gestion des Ressources Humaines 

Lors du stage de 2e année en Gestion des Ressources Humaines, les étudiants se verront principalement confier des tâches de gestion administrative du personnel, afin d’acquérir un bagage indispensable et une base incontournable pour toutes les autres activités RH.

 Modalité du stage de 2e Gestion de Ressources Humaines

Lors du stage de 3e année en Gestion des Ressources Humaines, les étudiants se verront devenir de réels collaborateurs du service RH, afin de concrétiser un projet RH que vous avez toujours rêvé de mettre en place, de soutenir, d’améliorer ou de changer dans votre service.

 Modalités du stage de 3e Gestion des Ressources Humaines

Je veux un stagiaire

2 chemins sont possibles pour avoir le stagiaire de vos rêves !

• Veuillez prendre contact avec Mme Vuidar en expliquant vos attentes et éventuellement en proposant un projet auquel l’étudiant sera assigné : cathy.vuidar@henallux.be.
   
• Veuillez passer par l’onglet « emploi » du site de l’Henallux : http://www.henallux.be/ajouter-une-offre-demploi.
  Votre offre de stage sera alors visible pour les étudiants afin que ceux-ci puissent prendre contact avec vous.

Malle à docs

Cette suite de documents vous sera utile lorsque vous aurez choisi votre stagiaire idéal !
Ce sont les documents officiels de l’HENALLUX qui concrétiseront le lien entre l’école et votre entreprise.

 Assurance
 Analyse de risques

Centre de documentation

Site des bibliothèques de l'Hénallux

Services

Aide sociale, psychologique et financière

Ce service est offert aux étudiants qui ont besoin d'une aide individuelle pour surmonter des difficultés.

Accéder aux informations liées au service

Méthodes de travail

Aborder l'enseignement supérieur nécessite une adaptation et des stratégies d'apprentissage spécifiques.
Cap Sup' te propose différentes pistes pour favoriser cette adaptation, en tenant compte du profil de chacun.

Etudiants Soutien

Projet “Service de Soutien aux Etudiants”

Le projet “Service de Soutien aux Etudiants (SSE)” a pour but de former des étudiants à la prévention contre le harcèlement mais également à pouvoir réagir à des situations de harcèlement. Il s'agit d'un groupe d'étudiants volontaires, à l'écoute de tous et relais au sein des auditoires !

La mission du service de soutien aux étudiants :

• Accueillir et écouter les étudiants qui souhaitent déposer une difficulté relationnelle au sein d’un cours, d’un travail de groupe, sur un lieu de stage …​

• Accueillir et écouter les étudiants témoins de situations de harcèlement

• Informer l’étudiant en difficulté des aides disponibles et éventuellement l’accompagner dans ces démarches​

• Respecter scrupuleusement le secret professionnel​

• Relayer l’information (avec l’accord de l’étudiant en difficulté) à l’un des relais institutionnels

​​​​Les personnes-ressources qui encadrent le projet :

• Les responsables d’année

• La Direction du département

• La Cellule d’Accueil et de Soutien aux Étudiants – référente harcèlement et psychologue au sein de la cellule

Intéressé par le projet ?

Une candidature pourra être déposée en début d'année à la suite d'un appel à candidature. Les seules caractéristiques requises sont :

• Etre volontaire et investi.e !
• Respecter la charte de la cellule du SSE
• Respecter toute personne venant demander de l'aide

Etudiants Hors UE - Que faire ?

Les démarches sont à consulter ici 

Service logement

Notre département ne dispose pas de listes de logements pour les étudiants. Cependant, nous pouvons vous proposer quelques solutions :

• L'école propose en collaboration avec l'internat Asty-Moulin, un service "peda-kots". Ces logements se situent à 5 min de la gare et à 10 min de l'école. Si vous êtes intéressé, ne trainez pas. Les places sont limitées. Le prix de la pension pour l'année académique est de 5.050 euros couvrant 10 mois de présence à la pédagogie. Le 1er paiement à l’inscription est de 705 € (c.à.d. 505 € pour le mois de septembre + garantie de 200 € ). Le prix de la pension comprend la mise à disposition d'une chambre meublée, des repas (déjeuner, diner, goûter et souper sauf durant les vacances scolaires), du nettoyage des pièces communes et d'une connexion internet. 
  
  Personne ressource : Monsieur PIETTE François, Directeur de l'Internat 081/729070 - Email : dir.internat@asty-moulin.be
  www.facebook.com/linternetastymoulin

Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le site  

• Plusieurs sites vous proposent une liste de logements notamment le service Infor jeunes http://inforjeunes.be  ou https://kotanamur.be.
  Cette liste n'est pas exhaustive

Pour consulter tous les logements sur student.be

Pour consulter tous les logements sur Kotanamur

• 1Toit2Ages propose Trois FORMULES pour l'hébergement des étudiants/jeunes travailleurs chez les seniors. Toutes les informations sont disponibles sur le site https://www.1toit2ages.be/formules-etudiant